Pépites & Talents vous accompagne dans votre processus interne ou externe de recrutement des Cadres et d’Experts.
Nous vous conseillons sur votre recherche de futurs Potentiels ou Pépites, sollicitons les meilleurs Talents, et vous aidons à la réussite de l’intégration au sein de l’équipe. Nous mettons en œuvre les moyens les mieux adaptés pour identifier et évaluer les candidats. Nous garantissons la confidentialité des informations souhaitées par l’entreprise et les candidats.
L’approche recrutement de Pépites & Talents :
Notre démarche de sélection en 4 étapes:
- Le calage du profil recherché avec l’Entreprise
- Le Sourcing:
- Élaboration du plan média le mieux adapté
- Sollicitation de tous les réseaux pertinents (réseaux sociaux, réseaux entreprises…), Exploitation des bases de données candidats à notre disposition
- Approche directe
- La sélection:
- Entretien de pré-sélection par téléphone
- Entretien physique de motivation
- Rédaction d’un dossier de candidature / candidat – présentation du candidat en short list
- Le Choix et suivi d’Intégration:
- Organisation des entretiens avec l’Entreprise
- Contrôle des Références si nécessaire
- Aide à la négociation et à l’intégration
Le recrutement par approche mixte (campagne de diffusion d’annonces + action d’approche directe des candidats ciblés) permet d’accéder rapidement aux candidats potentiels en recherche active, tout en identifiant des candidats qui ne sont pas à l’écoute active du marché.